
NTTコムテクノロジーでは、謙虚な誇りを持った「プロフェッショナル・エンジニア」を目指す意欲溢れる人材を求めています。ひとりひとりのマインドを大切にしながら、積極的なコミュニケーションと笑顔によってお客様の声に真摯に耳を傾け、どんな困難にも決してあきらめずに真正面から立ち向かい、自らも成長するICTエンジニアが私たちの目標です。
NTTコムテクノロジーの4つのコアビジネスである、音声系、ネットワーク系、サーバ系、セキュリティの各技術分野において、責任ある日々の仕事を通して、自らを磨き高め、それぞれの“プロフェッショナル”を目指してください。
ぜひ私たちと共に成長していきましょう。
募集要項
2013年度の新卒採用募集(2013年4月1日入社)を開始いたしました。
エントリー方法
NTTコミュニケーションズグループではグループ採用を行っております。
NTTコムテクノロジーへご入社をご希望の場合には、NTTコミュニケーションズグループ採用ホームページまたはリクナビもしくは日経就職ナビよりプレエントリーしてください。
採用選考に参加するには、プレエントリーが必須となりますので「NTTコムテクノロジーに興味がある!」という方は、ぜひプレエントリーをしてください!
採用の流れ
プレエントリー → 本エントリー(エントリーシートの提出・適性検査) → 面接(複数回)
詳細のスケジュールは、以下のNTTコミュニケーションズグループ採用ホームページをご覧ください。 http://www.ntt.com/recruit/freshers/
2012年度の新卒採用募集(2012年4月1日入社)は終了いたしました
待遇と勤務
2013年度 新卒入社社員募集要項
| 職種 |
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|---|---|
| 求める人物像 |
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| 採用数 | 10名程度(2013年度予定) |
| 募集対象 | 2013年3月までに、国内・海外の4年制大学・専門学校を卒業見込みまたは卒業の方で、最終学歴となる学校を卒業後、就労経験の無い方
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| 給与 |
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| 諸手当 | 通勤費支給(当社規定による。10万円/月を超える場合課税。支給対象は公共交通機関に限る。) 時間外手当、扶養手当、住宅補助費、出張等 |
| 昇給 | 年1回(成果・能力UPを反映):人事考課、目標管理制度により実力を評価します。 成果に応じて昇給します。 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務先 | NTTコムテクノロジー株式会社 |
| 勤務地 | 東京都港区、品川区、他東京23区内 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(シフト休暇の職場もあり)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(5日)、年次有給休暇(1年目13日、2年目以降20日)、特別休暇(慶弔休暇含) |
| 福利厚生 | ライフスタイルやライフプランに合わせて社員をサポートする福利厚生制度を用意しています。具体的には以下のような制度があります。
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| 研修・その他 | 新入社員集合研修制度、新入社員フォロー研修、語学研修、入社3年目研修、資格認定制度、テクノラボ(技術研修・検証)、ソリューションラボ(システム検証) |
| 連絡先 | NTTコミュニケーションズグループ 採用事務局 〒100-8019 東京都千代田区内幸町1-1-6 採用ホームページ http://www.ntt.com/recruit/freshers/新しいウィンドウを開く eメール:saiyo@ntt.com |
教育・研修





